Bruto Netto Calculator
Deze berekening is indicatief, gebaseerd op de tarieven en heffingskortingen 2026, en houdt geen rekening met jouw persoonlijke situatie, zoals cao, toeslagen of pensioen. Aan deze berekening kunnen geen rechten worden ontleend.
De bruto netto calculator is geupdate op 05-09-2026.
Wat is het verschil tussen bruto en netto?
Je bruto salaris is het loon dat je met je werkgever afspreekt, je netto salaris is wat overblijft. Het verschil tussen bruto en netto bestaat uit loonheffingen die je werkgever inhoudt op je brutoloon en afdraagt aan de Belastingdienst, zoals loonbelasting en premies.
Op je loonstrook zie je die stap van bruto naar netto: brutoloon boven, nettoloon onder. Met onze bruto netto calculator bereken je zélf je actuele netto inkomen, dat afhangt van je bruto salaris, je leeftijd, heffingskortingen en aftrekposten.
Bruto is je salaris vóór belastingen en premies, netto is het salaris wat je uiteindelijk ontvangt.
Wat verlaagt je netto salaris?
De grootste inhouding is de loonheffing: loonbelasting plus premies volksverzekeringen voor AOW, Anw en Wlz. Ook premies werknemersverzekeringen (WW, WIA) en de inkomensafhankelijke Zvw-bijdrage verlagen je netto loon. Je werkgever draagt het grootste deel af via de werkgeverslasten, bovenop jouw brutoloon. Op je loonstrook staan deze loonheffingen apart vermeld.
Daartegenover staan heffingskortingen. De algemene heffingskorting en de arbeidskorting verlagen je inkomstenbelasting fors zodra je de loonheffingskorting toepast bij je werkgever. Bouw je pensioen op bij een pensioenfonds, dan gaat de pensioenpremie boven de franchise van je bruto salaris af, vóór de belastingschijven. Zo daalt je belastbaar inkomen.
Wat blijft er netto over van je vakantiegeld?
Over vakantiegeld en je eindejaarsuitkering rekent de Belastingdienst het bijzonder tarief, waardoor je netto salaris minder stijgt dan verwacht. Een auto van de zaak verhoogt via de bijtelling juist je belastbaar inkomen, en dus je loonbelasting. Ook AOW-premie loopt over dit bruto loon mee.
Onbelaste posten werken andersom: een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding of vergoeding uit de werkkostenregeling verhoogt je netto inkomen zonder inkomstenbelasting. Toeslagen en aftrekposten bepalen daarna je koopkracht, net als je cao. Vraag toeslagen aan bij de Belastingdienst en controleer je aftrekposten jaarlijks. Werkgevers benutten soms het loonkostenvoordeel.
Wat is het minimumloon in 2026 per maand?
Het wettelijk minimumloon is een uurloon. Per 1 juli 2026 bedraagt dit € 14,99 bruto per uur vanaf 21 jaar. Bij veertig uur per week is je bruto salaris ongeveer € 2.598 per maand, exclusief vakantiegeld en pensioen.
Minimumloon 18 jaar
Voor 18-jarigen geldt het minimumjeugdloon: vijftig procent van dat bedrag, dus circa € 7,50 bruto per uur. Bij veertig uur is dat ongeveer € 1.299 brutoloon per maand. Je netto salaris ligt daar dicht bij, dankzij de heffingskortingen.
Veelgestelde vragen
Bij € 5.000 bruto per maand houd je ca. € 3.658 netto salaris over. Een deel van je jaarinkomen valt in de tweede schijf inkomstenbelasting. Reken bruto naar netto voor jouw situatie.
Van € 4.000 brutoloon blijft circa € 3.162 nettoloon over. Vanaf dit inkomen bouwt de arbeidskorting af, waardoor extra bruto salaris netto minder oplevert dan je verwacht.
€ 3.500 bruto salaris levert ongeveer € 2.908 nettoloon op. Je blijft volledig in schijf één en ontvangt nog de maximale arbeidskorting. Een bruto netto calculator toont het exact.
Bij € 3.000 bruto ontvang je circa € 2.623 netto salaris, ruim 87 procent van je brutoloon. De volledige algemene heffingskorting telt hier nog mee, plus pensioenpremie.
Van € 2.500 brutoloon resteert ongeveer € 2.333 netto inkomen. Met loonheffingskorting drukken de heffingskortingen je loonbelasting rond het minimumloon bijna volledig weg.
Ervaren arbeidsrecht advocaat nodig?
Klopt je loonstrook niet, betaalt je werkgever te weinig salaris of ontbreekt je vakantiegeld? Ook bij ontslag, een vaststellingsovereenkomst of onenigheid over je cao is juridisch advies verstandig voordat je iets ondertekent of akkoord geeft.
De arbeidsrecht advocaten van Legals beoordelen je situatie, controleren je bruto netto berekening en onderhandelen met je werkgever over je salaris. Zo weet je zeker dat je bruto salaris én netto inkomen kloppen met waar je recht op hebt.
